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灵川县新万博赛事直播章程
来源:本站 点击数:257次 更新时间:2016-5-13 10:43:36
 

灵川县新万博赛事直播章程

 (201512)

第一章 总则

第一条  为了全面贯彻党和国家的教育方针,加速学校依法治校和民主管理进程,维护学校及师生的合法权益,促进学校持续、稳定、健康发展,全面提高教育教学质量和办学效益,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规和上级教育主管部门的各项政策,制定本章程。

第二条  灵川县新万博赛事直播是一所灵川县人民政府主办,灵川县教育局主管的全日制公立高级中学,学制为三年。学校创建于19378月;1978年,经广西壮族自治区教育厅批准为县级重点中学;200312月,经自治区人民政府督导评估,被评定为广西壮族自治区示范性普通高中;200512月,被国家教育部评定为依法治校示范校。 校址位于灵川县灵川镇灵西路44号。

第三条 学校坚持 “为学生铺筑成才之路(Pave the way to success for the students.)” 的办学理念。

校训是 “尊师尚德,唯实求知”;

校风是 “爱校敬业,团结进取

教风是 “精讲广拓,严教勤导”;

学风是 “善学好问,慎思博采”。  

第四条  校庆日和校歌。 19921120日,灵川县人民政府举行新万博赛事直播建校55周年纪念活动,并确定此后每年的1120日为新万博赛事直播校庆日;学校的校歌为《新万博赛事直播颂》。

第五条 学校办学宗旨

贯彻一个方针:即全面贯彻党和国家的教育方针;

培养两种素质:即全面实施素质教育,培养学生的创新精神和实践能力;

坚持三个面向:即“面向现代化、面向世界、面向未来”;

培养四有人才:即培养学生成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。

第六条 学校办学目标是坚持依法治教、质量兴校的方针,加强学校常规管理,推进学校改革发展,积极实施新课程改革,积极探索学生思想道德建设的新路子,努力把学生培养成为品德高尚、作风务实、特长突出、个性鲜明、心理健康、体魄强壮、勇于创新、善于实践的社会主义“四有”人才,努力把学校建设成为管理科学、环境优美、特色鲜明、质量过硬的自治区一流名校。

第二章 管理体制和机构

第七条 学校由灵川县人民政府主办,由灵川县教育局主管,学校校长、副校长依照县委组织部干部管理条例进行考核和任免。

第八条 学校实行校长负责制,校长具有如下权力:

(一)决策权。在广泛听取各方面意见的基础上,校长对学校的重大问题有最后决定权。

(二)人事权。遵循组织人事管理制度,根据上级主管部门有关规定和工作需要,选拔、培养、考察干部,按教职工使用管理权限聘用人员。

(三)财经权。学校实行“统一领导,统一管理”的财务管理制度,校长依照国家的财经法规和规章对学校的各种收入(包括各种拨款)有合理使用权,对校内工资、奖金、福利有合理分配权。

第九条 校长要履行下列义务:

(一)坚持社会主义办学方向,全面推行素质教育,依法保护师生的合法权益,以德立教,依法治校。

(二)坚持民主集中制的原则,接受教职工代表大会的监督,集思广益,发挥学校领导班子的整体功能。

(三)加强师资队伍的建设和管理,不断提高教职工的业务素质和思想道德素质。

(四)不断改善教育教学设备和校容校貌,不断提高教职工生活福利和社会地位。

(五)清正廉洁,处处带头为人师表,离任时,接受上级主管部门审计。

(六)校长是学校教学质量的第一责任人,要千方百计促进学校教育教学质量的稳步提高。

 第十条 党支部在学校工作中的地位和作用:

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,负责师生思想政治建设,党风廉政建设,培养和考察干部。

(二)领导工会、共青团、学生会工作,充分发挥群团组织的作用。

(三)对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论,参与决策。

第十一条  教职工(工会会员)代表大会行使的职权:

(一)听取校长的工作汇报,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议。

(二)考核评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门,对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据上级主管部门统一部署,积极参与探索用人制度改革。

(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项规章制度。

第十二条  学校建立校内师生申诉制度,建立群众性民调组织。 师生权益受到侵害时可以分别向学校工会、学生会提出申诉,一般性问题由民调组织调解,重大问题可以诉诸法律解决。

第十三条  学校接受物价、审计部门的检查监督,自觉接受社会有关方面的监督。

第十四条 决策机构:

  (一)校长办公会。由校长负责召集和主持,学校的党政校级正、副职人员参加,讨论和决定学校的重大事项。

  (二)行政办公会。由校长负责召集和主持,学校中层正、副职人员和工会、团委负责人参加,讨论和决定学校的有关事项。校长办公会为学校最高决策机构,行政办公会为二级决策机构,校长在两级决策中行使最高决定权。

    第十五条 执行机构

  学校二层领导机构为主要执行机构,共设一室四处:即校行政办公室、政教处、教务处、科研处、总务处。各处室职责和职能按《新万博赛事直播管理》一书中规定的相关条款执行。

第十六条 学校实行民主考核评议干部制度。每年11月份通过教代会民主评议校级领导,每年5月份在县教育局的统筹指导下,对校长进行绩效考核和对学校全体领导班子成员进行民主测评和考核。

第三章 教育教学管理

   第十七条 加强学校教育教学管理,根据国家教育部《中小学管理规程》要求,学校的主要任务是教育教学工作,其它各项工作都应为教育教学工作服务,学校按照国家或自治区教育行政部门颁布的课程计划和课程标准进行教育教学工作。

    在教育教学工作中,要充分发挥学科课程和活动课程的整体功能,对学生进行德育教育。通过学科教学、主题班会、团队活动和社会实践等形式对学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育;进行前途、理想和法制教育;进行民族传统教育,培育民族精神,为学生的全面发展奠定基础。

  第十八条 密切联系社会与家庭,努力构建学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络,发挥社区教育作用,增强教育合力。

  第十九条 切实加强班主任队伍建设,不断提高班主任业务水平和工作责任感。

    第二十条 以培育和践行社会主义核心价值观为宗旨,以实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和培养“四有”人才为目标,认真贯彻落实《中小学生守则》及《中学生日常行为规范》,不断加强日常行为习惯的养成教育,培养学生良好的道德品质。

  第二十一条 学校严格贯彻执行国家课程计划和课程标准,开足开齐课程。坚持以教学为中心,积极实施素质教育。组织教师认真学习教育和新课程理论,借鉴先进的教改经验,更新教育观念,改进教学方法,增强课堂效益,提高教学质量。

  第二十二条 学校教学必须面向全体,因材施教。使所有学生的思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、生理心理等方面都有所提高,达到较高水准。

  第二十三条 学校加强对教学工作的管理和领导。建立由分管校长、教务处、科研处、教研组、班主任组成的管理体制。

  学校设立语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育卫生、通用信息技术艺术等十一个教研组,领导、组织教师进行教研教学,教研组应定期开展教学研究活动,贯彻落实教学和教研计划,完成学校各项教学和教研任务。充分发挥全体教师集体智慧,努力提高教学质量。

  班主任是班级教育教学工作的组织者、教育者和指挥者,担负着协调本班各学科教育教学工作和沟通学校、家庭、社会之间的责任。 

   第二十四条 学校要加强教育教学科研工作,增强“科研兴校”意识。学校指定专人负责教研工作,鼓励教师积极参与教学研究,并对有重大贡献的老师予以表彰鼓励。

  第二十五条 严格执行教学计划,维护校历表、作息时间表、课程表等工作安排表的严肃性,任何班级和个人不得擅自停课和调课。

  第二十六条 按上级行政部门的规定,认真组织期中和期末教学质量检测,并按要求做好成绩统计和质量分析工作。

  第二十七条 严格执行国家课程计划和课程标准,并根据形势要求和素质教育发展需要进行课程改革。教材、教辅以及学习资料的征订由学校统一管理,任何个人不得自行其是,擅自向学生推销任何学习辅导资料。任何个人不得以征订学生学习辅导资料为由,收受推销商提供的劳务费或回扣,若有举报,一经查实,严肃处理。

  第二十八条 从学校实际出发,开展形式多样的课外兴趣小组活动,激发学生兴趣,提高学生素质。

  第二十九条 加强学籍管理,健全学籍档案。对转学、休学、复学、借读等必须严格按规定程序办理。

  第三十条 加强对学校电子备课室、实验室、体育卫生室、仪器室、图书室等的管理,充分发挥教学设施、仪器设备、文体器材、图书音像资料尤其是现代化教学设施的使用效益,防止设备设施的闲置和浪费。

  第三十一条 加强档案资料的建设和管理,各部门要认真做好各类教育教学资料的收集与归档工作。学校指派专人负责档案管理工作。档案管理员必须做好档案安全和信息保密工作,不能遗失、泄露单位及师生的重要档案和信息。

第四章 后勤管理

   第三十二条 总务后勤工作必须坚持为教育教学服务,为教育科研服务,为师生服务的原则,强化服务意识,主动、热情、优质、高效的做好各项服务工作。

  第三十三条 坚守岗位,履行职责,规范工作程序,严肃工作纪律,公开服务内容,接受群众监督。

  第三十四条 遵守财务制度,严守财经纪律,加强财务管理,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。

  第三十五条 严格执行收费政策,规范收费行为,按照上级有关部门规定的项目和标准收费,规范票据,实行收支两条线管理,收好管好用好各项教育经费。

  第三十六条 加强校舍、校产等财物管理,防止公物的损失和丢失。

   第三十七条 积极创造条件,更新教学设备,搞好学校整体规划,加快学校发展步伐,有计划、有步骤、合理地进行学校基本建设及管理。

第五章  教师管理

   第三十八条 学校每个教职员工必须遵守宪法、教育法、教师法等法律法规和各项规章制度,恪守教师职业道德,自觉维护学校荣誉和利益。学校必须依法维护和保障教职工的合法权益。

   第三十九条 教师是办好学校的主体力量,学校必须尊重教师,尊重知识,尊重人才。每个教职员工必须确立主人翁意识,在工作中牢固树立创新意识,练好内功,树立形象。

   第四十条 教师在享有《教师法》及其有关法律法规规定的权利的同时,必须履行《教师法》及其法律法规规定的义务。任何组织和个人不得侵犯教师的合法权益。

   第四十一条 教师要做到与时俱进,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,精通业务,道德高尚,为人师表,积极参加各类继续教育,并达到规定的学分。

   第四十二条 教职工必须服从学校工作安排,完成教育教学和各项工作任务。对不服从安排或不能完成教育教学和各项工作任务的,学校将按有关制度给予处理。

    第四十三条  教师应自觉按《桂林市教师十不准》严格要求自己,热爱祖国,献身教育,钻研业务,教书育人,热爱学生,悔人不倦,遵纪守法,以身立教。 

   第四十四条 鼓励和支持教师参加各种进修或学习培训。保证教职工享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教职工的工作和生活条件。

   第四十五条 学校采取各种形式,建立教师业务档案。依法对教职工的政治思想、道德品质、业务水平、工作态度和工作实绩进行客观、公平、公正和准确的考核、评价。

   第四十六条 教职工在教育教学、培养人才、教研课改和学校建设等方面成绩优秀或者有突出贡献的,学校将按程序报请上级有关部门给予表彰和嘉奖。对违反学校《章程》和规章制度,在工作中造成失误和严重影响的将予以教育、批评和处罚。

         第六章     学生管理

  第四十七条  学生享有法律、法规规定平等接受教育的权利。学生可通过学校学生会、团委等社团参与学校管理。学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,通过国家惠民工程、国家贫困生资助政策及争取社会捐助等渠道提供资助。 

  第四十八条 学校对品行和成绩优秀的学生予以表彰和奖励,对为学校赢得荣誉,有突出成绩的学生予以重奖;对违反《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度的学生予以批评教育和处分。

第四十九条 学校对学生在校时间的安全负责;对于超出学校管理范围和管理时间以外所造成的责任事故不承担责任,但有义务协助家长和有关部门做好善后处理事宜。

 第七章     环境、安全与保健管理

第五十条  全体教师要加强道德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调、健康和谐的育人环境和工作、生活环境,处处为学生做好榜样。

第五十一条  严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围,内容要丰富、形式要多样。教室里的板报和校园内的橱窗及时出刊,定期更换。

第五十二条  学校从实际情况出发,校园建设规划必须经过科学论证,规划科学合理,创设符合学校特点、师生安全的绿化、美化、净化、亮化的文明校园环境。

第五十三条  建立健全卫生包干和督查评比制度,配备必要的设施,努力创建卫生、整洁的工作、学习、生活环境,做到校内无杂草,墙壁无污迹,地面无果壳、纸屑、痰迹。

第五十四条  教室、办公室、会议室、各功能室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐,窗明几净,各类物品摆放整齐。

第五十五条  校内教师车辆按指定地点排放整齐,外来车辆进出校门和停放必须执行有关规定。严禁流动商贩进入校园,任何人不得以任何形式在校内摆摊设点。

第五十六条  总务处加强安全防范工作,加强防火、防盗、防电、防毒、防自然灾害等常规管理,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故。

第五十七条  加强校舍、场地的安全检查,发现问题及时整改,确保教学设施符合国家规定的安全标准。

第五十八条  班主任是该班学生校内安全管理的第一责任人,教师是课堂上学生安全管理的直接责任人。学生在校内发生伤害事故,应在第一时间实施救助,并迅速报告家长与学校主管安全的领导,按照相关规定妥善处理后续事宜。

第五十九条  加强学生的健康知识与健康行为的教育,积极配合卫生部门做好疾病的防治与免疫工作。在面对重大疫情防控的特殊时期,要实行晨检制度和疫情报告制度。

第八章 

第六十条 本章程经学校教职工代表大会审议通过,报市教育行政主管部门核准后实施。

第六十一条 本章程的修订需经教职工代表大会三分之二以上的代表审议通过,并报市教育行政主管部门核准。

第六十二条 学校依据本章程,建立健全各项规章制度,学校原制定的各类规章制度,凡与本章程相抵触的,一律应予修订。

第六十三条 本章程自桂林市教育行政主管部门核准准之日起施行,由学校行政会解释。

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